Công đoàn
Xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, một năm nhìn lại
XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH, MỘT NĂM NHÌN LẠI Vừa qua, CĐ ngành Công Thương tỉnh BR-VT đã tổ chức đợt kiểm tra chấm điểm công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh năm 2010, đánh giá tổng kết một năm thực hiện và quá trình chỉ đạo của CĐ ngành đối với CĐCS. Trong 33 CĐCS đủ điều kiện tham gia chấm điểm năm nay, kết quả có 13 CĐCS đạt Vững mạnh xuất sắc, 9 CĐCS đạt Vững mạnh, 9 CĐCS xếp loại khá và 2 CĐCS xếp loại trung bình. Nhìn chung, công tác triển khai xây dựng CĐCS vững mạnh của CĐ Ngành được sự quan tâm của Cấp ủy và chính quyền đồng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động CĐCS. Nhiều cơ sở đã có chuyển biến tích cực, các phong trào thi đua của CĐCS được chính quyền hỗ trợ động viên kịp thời, mang lại hiệu quả cao. Hầu hết các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các chính sách chế độ BHXH, BHYT BHLĐ cho người lao động, quan tâm đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho CNLĐ và cán bộ quản lý cũng như tạo điều kiện cải thiện môi trường làm việc cho CNVC-LĐ. Ban chấp hành CĐCS đã phối hợp với chính quyền giải quyết những thắc mắc khiếu nại, tranh chấp lao động, nhờ vậy, trong năm không có cơ sở nào để xảy ra đình công. Ở nhiều đơn vị, BCH công đoàn làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, đề xuất với lãnh đạo chính quyền để người lao động được hưởng những chế độ cao hơn mức quy định của nhà nước: CĐCS Công ty CP Thương mại Đại lý Dầu, CĐCS Cty Schlumberger VN, CĐCS Công ty CP Thương mại Tổng hợp…. Công tác phát triển đoàn viên mới của các CĐCS được quan tâm thực hiện tốt, nhiều CĐCS các công ty sản xuất kinh doanh có tỷ lệ đoàn viên là 100%, nâng tổng số đoàn viên mới phát triển trong năm 2010 của toàn ngành công thương lên gần 500 đoàn viên (Chỉ tiêu được giao là 400 đoàn viên). Điển hình là các đơn vị: CĐCS Công ty CP Đóng tàu, CĐCS Công ty TNHH HS Vũng Tàu, CĐCS Công ty CP Nhật Nhật Tân, CĐCS Công ty TNHH System Electric, CĐCS Công ty TNHH Hy vọng, CĐCS Công ty CP Thương mại Tổng hợp… Công tác tài chính CĐCS được thực hiện tốt, thu nộp đầy đủ đã tạo điều kiện cho CĐ Ngành thực hiện nghĩa vụ với CĐ cấp trên hoàn thành kế hoạch năm 2010 trước thời hạn. Bên cạnh những ưu điểm vừa nêu, vẫn còn nhiều hạn chế trong công tác xây dựng CĐCS vững mạnh. Trong năm mặc dù CĐ Ngành đã tập trung quan tâm củng cố về các hoạt động của CĐCS, đặc biệt là những tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp nhỏ ít lao động, tuy nhiên các hoạt động của các CĐCS này vẫn còn rất hạn chế, một vài CĐCS không duy trì sinh hoạt của Ban chấp hành, không tổ chức các hoạt động tuyên truyền, nhất là tuyên truyền các nghị quyết của đảng. Nguyên nhân chủ yếu là do ở một số đơn vị, giám đốc doanh nghiệp chưa thực sự chú trọng và không quan tâm tạo điều kiện cho hoạt động của CĐCS. Nhiều đơn vị không có cán bộ công đoàn, hầu hết cán bộ công đoàn đều kiêm nhiệm, không có thời gian đầu tư tổ chức hoạt động công đoàn. Từ thực trạng trên, trong thời gian tới, CĐ ngành phải quan tâm củng cố hướng dẫn hoạt động CĐCS nhiều hơn nữa. Công tác chỉ đạo của CĐ ngành phải theo hướng “mẫu hóa”, dể hiểu dể làm đối với CĐCS, lựa chọn tổ chức những hoạt động thiết thực, phù hợp điều kiện của cơ sở. Viết bài: Thanh Hà Ảnh minh họa: Võ Đình Hiệp Cán bộ công chức cơ quan Sở Công Thương thi nấu ăn nhân ngày Phụ nữ Việt
Danh sách CĐCS đạt danh hiệu Vững mạnh và Vững mạnh xuất sắc năm 2010 Khối doanh nghiệp trong nước:
Khối Hành chính sự nghiệp:
Khối doanh nghiệp nước ngoài (FDI):
Bài mới hơn
Bài cũ hơn
|
Print
E-mail